Flukten fra Trondheim

Masterstudent Ferhat Aydin i industriell økologi ved NTNU planlegger å flytte vekk fra Trondheim når han er ferdig med studiene. Han mener at både kommunen og næringslivet må drive med bedre markedsføring for å få studentene til å bli.

– De må vise hvorfor det er bra å være her, sier han.

Dårlig arbeidsmarked

Aydin søkte seg til Trondheim på grunn av studentmiljøet og den anerkjennelsen NTNU har som universitet. Han mener at det er et behov for flere jobbmuligheter i Trondheim, og forklarer at han må til Østlandet for å finne de bedriftene som etterspør kompetansen hans.

– Det er visse jobbmuligheter her, men det er mer for ingeniører og økonomer. Arbeidsmarkedet og nettverkene er større i andre byer, sier han.

Trøndelagsdagen ble nylig arrangert av Næringsforeningen i Trondheim for å opplyse om jobbmulighetene i Midt-Norge og for å få flere studenter til å velge Trondheim etter studiene. Aydin forteller at han først fikk vite om denne i ettertid.

– Selv om studiet mitt har nær kontakt med næringslivet, er det få ting som har knyttet meg spesielt opp mot arbeidslivet i regionen, sier han.

Få karrieredager

Masterstudent Bhanu Kaushal i energi og miljø ved NTNU mener det er for få karrieredager som markedsfører jobbtilbud i Trondheim. Hun påpeker i likhet med Aydin at bedriftene i området kunne vært mer aktive for å rekruttere studentene til regionen.

– Det er viktig at bedriftene markedsfører seg selv og er mer til stede campus. Det er mye man kan gjøre for å få de på vippen til å bli, sier hun.

Hun forteller at det finnes flere muligheter for henne dersom hun skulle velge å bosette seg i Trondheim. Selv velger hun å flytte hjem for å komme nærmere familien.

– Jeg vet om flere som har slått seg til ro her, men det er nok noe som varierer fra person til person, sier Kaushal.

Behov for samarbeid

Høyskolelektor Terje Berg ved BI mener det er viktig at bedriftene tidlig tilknyttes studentene. Han legger spesielt vekt på karrieredager som et nyttig verktøy.

– Slike arrangementer gir bedriftene mulighet til å vise seg fram, og studentene får mulighet til å bli kjent med aktuelle arbeidsgivere, sier han.

Samtidig viser han til at studentene kan få mye ut av å samarbeide med bedrifter når de skriver bachelor- og masteroppgaver.

– Med praktisk arbeid er det enklere å se hvordan man kan bruke det man lærer. Dette er noe både studentene og bedriftene kan tjene på, sier han.

Han mener Trondheim har behov for et mangfold av kompetanse, men at etterspørselen i de ulike yrkene vil variere.

– Det er behov for et større samarbeid mellom de ulike fagdisiplinene slik at de får det beste ut av hverandre, sier han.

Bare en studieby

Masterstudent Alexander Dodge i entrepenørskap og samfunn ved NTNU forteller at han kom til Trondheim etter at en slektning hadde fortalt ham om studentmiljøet. Etter studiet ønsker han derimot å flytte for å oppleve andre sider av Norge.

– Jeg har ikke sett på Trondheim som en by du bor i etter studiene, sier han.

Dodge mener jobbmulighetene i Trondheim er begrenset, men dersom han skulle finne en aktuell jobb, så ville han vært åpen for å ta den.

– Det er viktig at vi som studenter bygger et godt nettverk opp mot både kommune og næringsliv, sier han.

Han tror at et større samarbeid mellom ulike studieretninger gjør at studentene kan se nytten av hverandres kvaliteter.

– Dette vil gjøre det enklere for oss å komme i kontakt med næringslivet, sier Dodge.