Samarbeid med Kongsberg-gruppen: Et spørsmål om penger eller politikk
Linjeforeningene diskuterer etiske forhold ved samarbeid med bedrifter involvert i virksomheter som våpen og krigføring.
Linjeforeninger og tekniske organisasjoner er økonomisk avhengige av samarbeidsavtaler med bedrifter. Store summer tjenes på bedriftspresentasjoner, logomerking og annen profilering.
En synlig aktør på Gløshaugen er Kongsberggruppen, et selskap som blant annet produserer våpen. Dette gjør at de ofte blir tatt opp i diskusjonen om etiske og politiske hensyn ved bedriftssamarbeid.
Flere studenter har derfor foreslått for linjeforeningene sine å avslutte samarbeidet.
En viktig samtale
Under Omegas generalforsamling tidligere i høst satte Jenna Gabrielsen samarbeidet med Kongsberg-gruppen på dagsordenen. Omega er linjeforeningen for kybernetikk og robotikk samt elektronisk systemdesign og innovasjon.
– Det har aldri vært diskutert som en offisiell sak i Omega før nå, sier Gabrielsen.
Etter å ha observert flere debatter og demonstrasjoner mot Kongsberg-gruppen, følte Gabrielsen at det var på tide å adressere forholdet Omega har til dem.
– De har en avtale som gir Kongsberg-gruppen to bedriftspresentasjoner, et arrangement, innlegg på sosiale medier og logo på t-skjortene til fadderne og nettsiden til Omega. De betaler rett og slett for å vise ansikt gjennom linjeforeningen, forklarer Gabrielsen.
Av Omegas årlige budsjett på om lag 900 000 kroner, står Kongsberg-gruppen for et bidrag på 100 000 kroner.
– Kongsberg-gruppen tjener penger på våpenhandel. Dette er våpen som havner i Israel. En del av overskuddet selskapet får, gis til Omega. Jeg synes det er problematisk å ta imot disse pengene når man vet hvor de kommer fra, forteller Gabrielsen.
Hun mener at Omega gir Kongsberg-gruppen en plattform og at de blir løftet frem som en av de mest attraktive arbeidsplassene man kan ha.
– Det er jo det de betaler for. For eksempel er opplegget på den tredje dagen i fadderuken et bedriftsarrangement med Kongsberg og én annen bedrift, forklarer hun.
Det er denne eksponeringen Gabrielsen stusser ved.
– Før man har rukket å gå i en eneste forelesning, har Kongsberg-gruppen fått etablert seg som et karrieremål for nye studenter. Jeg synes ikke at det er forsvarlig med tanke på deres rolle i våpenhandel i dag.
LES OGSÅ: Kruttlukt og svidde øyenbryn: Kjemikerne smeller til
Gabrielsen forteller at det er lukrativt å jobbe for Kongsberg-gruppen, og at mange av Omegas medlemmer ser dit for en fremtidig karriere. Selv om andre bedrifter presenteres i løpet av studiene, mener hun Kongsberg-gruppen virker å være favoritten.
– Klart, det er mange andre bedriftspresentasjoner og steder å søke jobb. Men jeg tror at bare det å se logoen deres på mange av de frivillige vervene viser hvor kult det er å jobbe for dem. De er alltid i sidesynet, og Kongsberg sniker seg inn i underbevisstheten vår, sier Gabrielsen.
Hun mener at det er én ting hvordan Kongsberggruppen påvirker studenters fremtidsvalg, men det er en annen ting hva samarbeidet signaliserer utad.
– Profileringen av Kongsberg-gruppen viser at Omega støtter det de gjør og at vi stiller oss bak dem. Men den støtten er ikke representativ for alle Omegas medlemmer. Det er ikke noe den enkelte kan velge bort, som logoen på t-skjortene til fadderne.
Det er samarbeidsavtalen Kongsberg-gruppen har med Omega i dag Gabrielsen mener er problematisk, og det er dette hun tok opp på generalforsamlingen.
– De må gjerne fortsette å ha bedriftspresentasjoner. Da kan den enkelte velge om de vil delta, sier hun.
Hun tenker ikke at dette betyr at forholdet trenger å ta fullstendig slutt, og heller ikke all økonomisk støtte.
– Det ville vært en mellomting mellom å avskrive dem helt og å ha det samarbeidet vi har i dag.
Dyrker fellesskap, ikke politikk
Avgjørelser om bedriftsamarbeid tas ikke utelukkende av hovedstyret i Omega, men gjennom dialog mellom hovedstyret og bedriftsundergruppen i linjeforeningen. Her vurderes det hvorvidt en bedrift er relevant for deres studenter.
Leder for Omega, Matilde Welle-Gleditsch, forteller hvordan generalforsamlingen gikk for seg: – Samarbeidsavtalen med Kongsberg-gruppen ble fremmet som en diskusjonssak med en prøvevotering på slutten. Det betyr at det ikke ble stemt over et vedtak, men det åpnet opp for en debatt om saken.
Welle-Gleditsch forteller at hovedstyrets oppgave er å skape et miljø der viktige saker kan tas opp og alle stemmer blir hørt.
– Vi opplevde debatten som saklig og nyttig. Folk var veldig engasjerte på begge sider. Medlemmene skal ha muligheten til å fremme viktige saker, forteller Welle-Gleditsch.
Det som tas opp på generalforsamlingen ligger til grunn for hvordan hovedstyret leder linjeforeningen. Det er derfor åpenhet er så viktig.
– Siden diskusjonen belyste begge sider så godt, tar vi dette med oss videre, sier hun.
Welle-Gleditsch påpeker at generalforsamlingen er det høyeste organet i Omega. Det som bestemmes der er gjeldende for hvordan linjeforeningen skal styres. Lederen er også uenig i at bedriftens rolle i Omega er annerledes enn andre bedrifters rolle i linjeforeningen.
– Vi har to samarbeidspartnere, Kongsberggruppen og Capgemini. Disse har like rammer for samarbeidet og fyller tilsvarende roller i linjeforeningen. I tillegg har vi én hovedsamarbeidspartner, Nordic Semiconductor, som har en noe mer omfattende rolle.
Hun mener bedriften er attraktiv for de kommende sivilingeniørene.
– Kongsberg-gruppen er en utrolig relevant bedrift for oss. De ansetter en betydelig andel av våre medlemmer. De er en kobling til arbeidslivet for mange, sier hun.
Lederen poengterer at Omega først og fremst er viktig for det sosiale samværet blant studentene.
– Linjeforeningen skal være en sosial arena; det er dette som er statuttfestet. Poenget er å dyrke fellesskap, og vi skal ikke være politiske. Det betyr absolutt ikke at man ikke skal ta opp politiske forhold, men generelt sett er ikke Omega politisk, forklarer Welle-Gleditsch.
LES OGSÅ: – Jeg hadde gjort det igjen
Studenter må vise hva de står for
Ida Forsmo, som studerer industriell økonomi og teknologiledelse, har også tatt opp bedriftssamarbeid på linjeforeningen Janus sin generalforsamling. Her ble også forslaget stemt over. Hun forklarer grunnlaget for forslaget i etterkant av møtet:
– Studietiden kan være hektisk og stressende, men det er viktig å sette av tid til å diskutere etiske problemstillinger, vektlegger Forsmo.
Uavhengig av utfallet er det viktig for Forsmo å løfte frem diskusjonen.
– Kongsberg-gruppen er en fremtidig arbeidsgiver for mange studenter ved NTNU, men vi må være bevisste den unike muligheten vi har til å påvirke vårt fremtidige arbeidsmarked og vise hva vi står for.
Saken har vist seg å engasjere studentene tilknyttet Janus også.
– Det er god takhøyde i debatten, og alle har respekt for at vi har ulike meninger. Det er viktig. Så er det opp til studentdemokratiet å avgjøre utfallet, sier Forsmo.
Både generalforsamlingen til Omega og Janus tok opp Kongsberg-gruppen som samarbeidspartner til prøvevotering. I begge tilfeller ble det stemt frem at samarbeidet skulle fortsette.
I en e-post til Under Dusken skriver hovedstyret til Janus at de ikke kommenterer samarbeidene de har i linjeforeningen.
Under Dusken har forsøkt å komme i kontakt med flere linjeforeninger og organisasjoner som tilbyr tekniske verv som får støtte fra Kongsberggruppen og Nammo.
Revolve NTNU har Kongsberg-gruppen som hovedsponsor. De svarer at de ikke har noe interessant å bidra med til saken.
Propulse NTNU har Nammo som en av de viktigste partnerne sine. De har svart at de er en partipolitisk uavhengig og trosnøytral ideell organisasjon som gjør kontinuerlige etiske vurderinger knyttet til hvem de samarbeider med.
