Fortsatt ansatt rektor på NTNU
- Til det beste for studentene, mener studentrepresentant.
– Studentene er tjent med at universitetet ledes på en best mulig måte. Det stilles strenge krav til universitetsledelsen i dag. Større økonomi og en finansieringsordning som i stor grad er knyttet opp mot resultater krever en handlekraftig ledelse, og NTNU må møte disse kravene, sier styrerepresentant Sara Mjelva.
Hun var en av dem som stemte for å videreføre ordningen med ansatt rektor, som NTNU har praktisert siden 2005. Da gikk universitetet over fra valgt rektor, en ordning som fortsatt brukes ved landets øvrige universitet.
Ansatte stemte mot
– Man bør ha en åpen tilsetningsprosess, der man kan vurdere kandidatenes akademiske egenskaper, men også deres egenskaper som ledere, sier Mjelva.
Hun forteller at de vitenskapelig ansattes representanter stemte mot ansatt rektor, men at det likevel gikk gjennom med klar margin.
– Avgjørelsen ble vedtatt med åtte stemmer mot tre.
De ansatte argumenterte med at en ordning der universitetsbefolkningen selv velger rektor er mer demokratisk, og henviste blant annet til den såkalte Rokkan-rapporten, som slår fast at mange av de ansatte føler seg utelatt når viktige strategiske vedtak blir fattet.
- En klok avgjørelse
Leder Anne Karine Nymoen i Studenttinget er svært fornøyd med vedtaket.
– Dette er en klok avgjørelse. Det vi trenger er dyktige ledere, som har lyst til å være ledere og som har lyst til å drive NTNU fremover. Slik kan vi nå våre ambisiøse mål om å bli internasjonalt fremragende på undervisning og forskning, skriver hun i en pressemelding.
I desember skal Styret ta stilling til om også dekaner og instituttlederne skal ansettes. Styret skal under dette møtet også diskutere funksjonen til fakultets- og instituttrådene, og om de eventuelt skal gjøres om til styrer.
