Apparat uten system
Rådgiver Harald Skaar i personalavdelingen ved NTNU forteller at universitetet ikke har noen offisielle retningslinjer for de som vil klage inn saker.
– Det har vært mulig å klage også tidligere, men med mer usikkerhet omkring konsekvensene. Det har vært et apparat tidligere, men det har ikke vært satt i system, sier han.
Etter en ny bestemmelse i Arbeidsmiljøloven skal dette nå endres.
– Loven pålegger NTNU å ha rutiner som sikrer enkel tilbakemelding. Dette jobber vi med nå, forteller Skaar.
Han forteller at den nye loven skal garantere at folk som tipser om saker skal unngå represalier.
– Vi oppfordrer til å få fram uregelmessigheter, sier Skaar.
Han regner med å ha ferdig det nye systemet før jul.
