Hvor blir det av de gode jobbene?

Management consulting, KI-utviklere, private equity og selvfølgelig, Equinor. Miljødirektoratet hadde riktignok stand der, men med over 1000 søkere til sommerjobbene blir det rått parti. De moralsk tvilsomme bedriftene er overalt med høye løfter.

Idealistiske bedrifter er knapt til stede. Som ingeniør virker valget å stå mellom våpen og olje. Samtidig er siviløkonomene dømt til å videre berike de rike. Det må da være mulig å bruke det vi har lært til noe bedre? Det finnes håp.

Som ny student startet du med et ønske om å forbedre verden, men nå har du kanskje slått deg til ro med at du får god lønn og et fint hus. Forståelig, men du kjenner at noe føles feil. Du ønsker mer. Du har moralsk ambisjon.

Rutger Bregman, den kjente forfatteren og statsviteren, grunnla Skolen for Moralsk Ambisjon. Det er en plattform og et fellesskap som skal støtte initiativer som prøver å redde verden litt. På de største universitetene i USA har de allerede etablert studentorganisasjoner.

Vi skal ikke være noe dårligere. Nå kommer Skolen for Moralsk Ambisjon til NTNU. Sammen skal vi finne de problemene som vi kan løse. Hvordan bruker vi kompetansen vår, nettverket og vervene våre til å gjøre en forskjell? Hvilke jobber finnes det der ute for oss med moralsk ambisjon?

Er du for beskjeden søker du bare jobber som er « trygge », selv om det mest sannsynlig betyr avslag. Av 2000 søkere fikk 80 studenter sommerjobb i DNB. I Deloitte var det 20 av 900. Det er ikke verdt det. Til deg som fikk sommerjobben i Deloitte, gratulerer. Du har en mulighet til å påvirke innenfra og skaffe erfaring som du kan bruke til bedre formål. Men det finnes faktisk mange fantastiske firmaer og organisasjoner som jobber for en bedre verden.

Det finnes firmaer som lager treningsteknologi tilpasset eldre med demens. IT-firmaer dedikert til å støtte andre som jobber for gode sosiale formål. Regnskogfondet som jobber med latinamerikanske verdikjedeutfordringer for å motvirke ulovlig avskoging. De er bare ikke like synlige. De bruker pengene på arbeidet sitt, ikke profileringsartikler.

Ikke glem at du har kompetanse. Hvorfor tror du selskaper betaler dyrt for å stå i buret på frimerket? Husk at startuper og ideelle tech-organisasjoner godtas som arbeidslivserfaring for sivilingeniører. Du har alternativer. Du har kunnskap som verden trenger. Du kan lage et gjenbruksmarked for byggematerialer, eller et droneselskap som hjelper bønder med avlingene sine. Hva med en mikrofinansplattform for gründere i utviklingsland?

Vi har fått verktøyene og materialene vi trenger. Nå er det opp til oss. Er du lei av meningsløse jobber, så ta kontakt med Skolen for Moralsk Ambisjon NTNU på sosiale medier. Finn andre interesserte, gjør verden litt bedre. Få en bedre jobb. Bruk din moralske ambisjon.