– De små vil tape
Ikke alle bedrifter kan slå på like stor tromme. De små må nøye seg med andreplass i kampen om kompetansen.
Mens internasjonale konsern har råd til ekstravagante presentasjoner, må de mindre selskapene ofte nøye seg med å servere pizza og øl i kantinen. Dette får Under Dusken bekreftet på presentasjon for ODIM, en liten norsk leverandør av utstyr til maritim virksomhet.
– Vi er ikke blitt så store ennå at vi kan konkurrere med mer råflotte arrangementer, sier teknisk sjef Helge Birkeland.
– Dette er bare andre gang vi har hatt bedriftspresentasjon. Vi har per i dag ikke tenkt å ha et mer omfattende opplegg. Vi ønsker ikke nødvendigvis å gjøre det så voldsomt. Vi vet vi har attraktive arbeidsplasser, og det er dette som er viktig for oss å formidle. Vi har dessuten lyst til å framstå som seriøse faglig sett.
Godt omdømme hjelper
Tekna-president Marianne Harg tror også at et godt renommé er de små bedriftenes beste virkemiddel i kampen om studentenes oppmerksomhet.
– Det er viktig at folk ikke er misfornøyde og slutter etter kort tid, sier hun.
– Små bedrifter uten et stort budsjett vil helt sikkert tape i kampen om studentene, men det kan være at de skaffer seg dyktige folk som ønsker seg noe annet enn det de store kan tilby.
Hun tror likevel at penger spiller en betydelig rolle i rekrutteringsprosessen.
– Bedrifter som ikke har mulighet til å investere mye, må vurdere det mot tapet ved ikke å få ansatt nye mennesker.
Marked og etterspørsel
Forelesningssalen er ikke mer enn halvfull ved ODIMs presentasjon.
– Dere er vel sultne og tørste, innleder Birkeland spøkefullt.
– Det er vel det dere har ventet på?
Bare en håndfull går ned og snakker med representantene på podiet etterpå. Men på ODIMs pizzaservering på Terra Elektro er bordplassen fylt opp.
– Mener dere studentene blir bortskjemte på grunn av dagens tilstander?
– Sånn er det bare, svarer Birkeland.
– Det er marked og etterspørsel.
