Føler seg forbigått av NTNU
Mona Engvig (47) saksøker Kunnskapsdepartement etter at NTNU ansatte en intern søker med lavere utdanning enn henne selv.
UNIVERSITETSPOLITIKK
Men da hun i 2003 søkte seg til en stilling ved NTNU, gikk jobben til en intern mannlig søker med lavere utdanning enn henne. I stillingsutlysningen ble spesielt kvinner med Engviks kvalifikasjoner oppfordret til å søke.
– Det er tydelig at norske universiteter foretrekker å ansette sine egne. Jeg kan forstå skepsisen til folk som er utdannet ved mindre kjente utenlandske universiteter. Men når man ikke får seg jobb etter utdanning ved et av verdens mest anerkjente universiteter, er det noe galt et sted, sier Engvig til Dagbladet.
Nå har hun gått til søksmål mot Kunnskapsdepartementet. Hun har allerede fått medhold hos Sivilombudsmannen, og fått tilbud fra NTNU om en erstatning på 20 000 kroner. Hun ser derimot på saken som en prinsippsak.
Kunnskapsdepartementet viser til universitets- og høyskoleloven og anser dette som en personalsak som NTNU selv må løse.
NTNU ønsker ikke å kommentere saken.
Engvik bor for tiden i USA og jobber som professor ved fire amerikanske universiteter, og som konsulent innen e-læring.
