Lite informasjon om praksiskrav
Sivilingeniørstudenter synes det er positivt at de må ha relevant praksis for å få godkjent utdanning, men mener informasjonen om kravet er for dårlig.
SOMMERJOBB
– Informasjonen om dette burde vært bedre. Jeg vet bare om praksiskravet fordi jeg har hørt om det fra eldre studenter, sier leder i Industrikontakten, Ragnhild Øvrevik.
Studentene i Industrikontakten jobber for bedre kontakt med næringslivet, og hjelper studenter på bygg- og miljøteknikk med å skaffe seg relevante sommerjobber.
Dekan for sivilingeniørutdanningen, Bjørn Torger Stokke, forteller at en sivilingeniørstudent må ha tolv ukers relevant praksis for å få godkjent utdanningen sin. Han har likevel aldri opplevd at mangel på dette har hindret studenter i å få godkjenning.
– Vi er ganske strenge på seks av disse ukene, mens de seks andre ikke trenger å være like faglig relevante. Poenget er at studentene skal få litt arbeidslivserfaring og trening i å være på «gølvet».
Han innrømmer at det er potensial for forbedring i informasjonen om tolv-ukersregelen, men understreker at all informasjon er tilgjengelig på internett, og at studieveiledere er godt kjent med regelen.
Hjelp til sommerjobb
Studentene på bygg- og miljøteknikk synes heller ikke antallet uker er så viktig. De vil gjerne ha så mye relevant praksis som mulig.
– Vi er heldige som har muligheten til å få relevante sommerjobber. Det er viktig og inspirerende å se hvordan ting fungerer ute på byggeplasser, sier sommerjobbansvarlig i Industrikontakten, Sissi Chen.
De tror heller ikke det er et problem å få nok relevant praksis, i hvert fall ikke for byggstudenter.
– Jobbmarked er bra nå, og representantene for næringslivet er veldig positive til arbeidet vårt i Industrikontakten. I mai starter vi sommerhjelpen, der vi hjelper de byggstudentene som ikke har skaffet seg en relevant jobb selv, forteller Chen.
Alle som stod på listen til sommerhjelpen ble tilbudt en relevant sommerjobb gjennom Industrikontakten både i 2005 og 2006.
Vanskeligere for dragvollstudenter
– Det er generelt et godt arbeidsmarked nå, og studenter har gode tider for jobbsøking, mener prosjektleder for Idéportalen på NTNU, Heidi Vogt Sæter.
Idéportalen.no ble startet i 2006, og er en nettside der bedrifter kan legge ut jobberannonser. Det er imidlertid stor forskjell på studenter fra Gløshaugen og Dragvoll når det gjelder å skaffe seg relevant sommerjobb.
– Dragvollstudenter har ikke den luksus som teknologistudenter at de blir oppsøkt direkte, mener prosjektleder for karriere i Dragvollportalen, Andreas Støver.
Dragvollportalen gjør heller ikke noe direkte for å hjelpe studenter med å skaffe seg sommerjobb.
Vogt Sæter mener det er mulig for alle å skaffe seg en relevant sommerjobb, men at det handler om innsats og åpenhet fra studentenes side.
– Studenter på Gløshaugen er mer bevisste på det å få seg relevant praksis, ettersom denne utdanningen er mer direkte rettet mot næringslivet. Nå er det en tendens at dragvollstudentene fokuserer mer på det samme. Så kanskje kommer dette til å forandre seg snart, tror han.
