– Sykehusturnus er meningsløst
Kirurg Richard Henriksen mener turnuslegene blir satt til å gjøre drittjobber. – Små endringer kunne forbedret tjenesten mye, tror han.
TURNUSTJENESTEN
Han er kirurg ved St.Olavs hospital, og tillitsmann for unge leger. Han mener potensialet for turnustjenesten ikke er nådd.
– Dette burde vært en gylden mulighet til å lære opp trygge leger. I stedet for å hjelpe dem i starten av et krevende yrke blir de satt til å gjøre drittjobber. Disse jobbene må også utføres, men gir minimalt utbytte når de blir tatt helt ut av proposjoner.
Henriksen mener hele systemet er tungrodd, og at man med små endringer kunne gjort ting mye bedre.
– Når det gjelder sykehus-turnus vil jeg anslå at 20 prosent av tjenesten var god erfaring, mens resten var bortkastet tid. Allmennlege-turnusen er imidlertid mye bedre.
På sykehus ser han for seg en tilrettelegging hvor legene i større grad føler at de gjør nytte ovenfor pasienter.
– Læring burde være i fokus både på fag og når det gjelder medmenneskelighet.
Henriksen mener dessuten at fordelingen av arbeidet er skjev.
– Det finnes ikke en turnuslege i Norge som ikke jobber overtid. Hvis man hadde ordnet et system hvor folk effektivt jobbet 35,5 timer i uka hadde det blitt plass til flere.
Halvparten faller utenfor
For å kunne praktisere medisin i Norge må man ha avlagt turnustjeneste. Siden både utenlandske studenter og nordmenn som har studert i utlandet ønsker å praktisere i Norge, er det mange om beinet.
Av rundt 700 medisinstudenter på landsbasis får 350 turnusplass til høsten. Alle som ønsker plass i Norge havner på en liste, og rekkefølgen avgjøres ved trekking. Jo lavere nummer man får, jo tidligere får man velge hvor i landet man vil utføre tjenesten.
Medisinstudentene Mari Wold og Marit Heggdal var blant de virkelig heldige i årets trekning. Wold fikk nummer 16, mens Heggdal fikk nummer 20.
– Dette føles nesten som å vinne i lotto, sier Heggdal.
Medisinstudentene har akseptert systemet fordi det alltid har vært sånn, men ser ikke bare positive sider ved ordningen.
– Det er rettferdig å gjøre det slik, men det er dumt at ikke alle får plass, sier Wold.
– At halvparten faller utenfor er kanskje en indikator på at systemet er for dårlig, sier Heggdal.
Helhetlig vurdering
Otto Christian Rø er Avdelingsdirektør for avdelingen helse- og sosialpersonell ved Sosial- og helsedirektoratet. Han har tidligere uttalt til Universitas at det kan åpnes for å se på flere løsninger enn dagens system.
– Vi skal gjennomføre en helhetlig vurdering. Det vi ønsker er å gjennomgå ulike sider av tjenesten, for så å gjøre den best mulig.
Rø presiserer at de ikke vil vente til evalueringen er ferdiggjort før eventuelle endringer blir foretatt.
– Vi jobber kontinuelig med å gjøre dette så bra som mulig. Dette innebærer å vurdere hvilke oppgaver som kan legges inn, og om det kan skapes flere plasser.
På Henriksens påstand om at bedre fordeling av antall arbeidstimer vil forbedre tjenesten, svarer Rø følgende:
– Det er et generelt fenomen at leger har lengre arbeidsdag enn normalt. Om dette skal kuttes ned slik at det blir plass til flere blir et prinsipielt spørsmål.
Rø vil ikke spekulere i hvordan turnustjenesten vil utvikle seg.
