Å være skeiv kan koste deg jobben

I en rapport fra Bufdir står det at hver femte norske mann har negative holdninger til homofile. For mange kan dette utgjøre en risiko dersom en velger å være åpen om ens seksuelle orientering i arbeidslivet. Rådgiver Mathias Holst i Rosa kompetanse synes ikke det er akseptabelt at folk blir uglesett på grunn av ens legning.

– Når over 250 000 stykker i befolkningen er skeive så er dette en kamp om et anstendig samfunn, sier Holst strengt.

Les også: Trondheim Pride arrangerer drag-workshop

Mistet jobben

I paneldebatten «LHBT i arbeidslivet», arrangert av Trondheim Pride, kunne en mann fortelle at han mistet jobben fordi han var homofil. Taushetsbelagt informasjon om hans legning hadde kommet på avveie. Dette førte til at hans overordnede gjorde arbeidsforholdene vanskelige da de begynte å trakassere han.

– Jeg ville ikke finne meg i hvordan jeg ble behandlet, og tok dette opp med ledelsen. En uke senere var jeg oppsagt. Jeg orket ikke å ta saken rettslig, fortalte mannen til forsamlingen.

Ingeniør Kristin Berg ved Reinertsen valgte å komme ut av skapet som transkvinne i et mannsdominert miljø. For henne handlet det mye om å akseptere egne følelser først. Da den nye diskrimineringsloven trådte i kraft i 2014 stod hun åpent fram som trans på arbeidsplassen.

– Ledelsen har nulltoleranse for diskriminering. Reinertsen er en stor arbeidsplass og man vet aldri om det er kunder eller ansatte som står i korridoren når man prater nedlatende om noen, sier Berg.

Indre demoner

Student og komitémedlem i Trondheim Pride Eivind Rindal forteller at mangel på aksept for ens identitet kan lede til minoritetsstress og dårligere psykisk helse. Ifølge Bufdir er det dobbelt så mange selvmordsforsøk blant homofile og lesbiske enn hos heterofile.

– Mange føler seg redde for å miste venner og familie, fordi man bryter den forventede hetroseksuelle normen. Som oftest er de indre demonene som holder en mest tilbake, sier Rindal.

Det overordnede målet til Trondheim Pride er å skape rollemodeller, møteplasser og vise synligheten til de forskjellige seksuelle identitetene. For Rindal er det viktig å skape forståelse gjennom åpenhet.

– Det er en del som går rundt med grumsete holdninger til skeive. Da er det viktig at man tør å stille disse folka til veggs. Man kan ikke bli likegyldig til slike holdninger, sier han.

Rindal tror at organisasjoner for skeive neppe blir overflødige i overskuelig framtid. Han håper dog at det kommer en dag der samfunnet ikke har behov for slike organisasjoner.