Bygger nettverk for framtiden

Foto: Michelle Fjeldberg

Hver høst arrangeres Bygg- og miljødagen (BM-dagen) på NTNU Gløshaugen. 48 bedrifter innenfor bygg- og miljøfeltet møtte i år opp i Realfagsbygget på Gløshaugen for å holde foredrag og stå på stand. Her informerer de studentene om hva de forskjellige bedriftene jobber med og om arbeidsmuligheter både ved siden av og etter studie.

Leder Ingunn Norang for BM-dagen forteller at hensikten bak en slik karrieredag er å sette bedrifter i kontakt med studentene.

– Dette er en god anledning for studentene til å bli oppmerksomme på arbeidsmulighetene som finnes, sier Norang.

Bygg- og miljøteknikkstudent Jens Jacobsen ved NTNU forteller at han bruker sjansen han får på en karrieredag til å prøve og finne seg en sommerjobb.

– På en karrieredag kan det være greit å skaffe seg kontakter hos bedriftene. Først og fremst får man en sjanse til å skaffe seg en sommerjobb og erfaring, sier Jacobsen.

Fikk jobb gjennom gjesteforeleser

Sivilingeniør Krister Midtdal ved Betonmast, som tidligere var Bygg- og miljøteknikkstudent ved NTNU, forteller at han fikk jobb gjennom en gjesteforeleser som holdt forelesning på skolen.

– Etter forelesningen fikk vi et visitkort av foreleseren fra Betonmast. Han kunne vi kontakte hvis vi hadde spørsmål, og også hvis vi lurte på muligheter for jobb. Jeg grep sjansen og sendte inn en jobbsøknad, og slik fikk jeg jobben jeg har hos Betonmast i dag, sier Midtdal.

Midtdal mener en karrieredag gir en mulighet til studentene der de kan få riktig informasjon fra fagfolk fra forskjellige bedrifter.

– Også kan studentene prate med sånne som meg som har studert bygg- og miljøfag og som er fersk i bransjen. Å arbeide i en bedrift er noe helt annet enn å sitte på skolebenken og øve teori til eksamen. Den ferske erfaringen jeg har fra overgangen som student til arbeidstaker kan være nyttig informasjon til studentene, sier Midtdal.

Bygg- og miljøteknikkstudent Eirik Dimmen Sæle ved NTNU mener at det er praktisk at man kan velge mellom mange stands. Ved å spørre forskjellige bedrifter personlig vil man få bedre klarhet i hva min ønsker å velge videre.

– Man er kanskje litt usikker på hvilken retning man skal ta etter studier, men på en karrieredag får man muligheten til å spørre bedriftene om det man lurer på, sier Sæle.

Å se og bli sett

HR-rådgiver Tine Wenner i Jernbaneverket forteller at en karrieredag er en stor fordel for studentene med tanke på bekjentskap til bedriftene.

– En karrieredag er også en fordel for oss, vi får i likhet med studentene også noen ansikt å kjenne igjen. Vi ser at å stå på stand funker, og at det trekker til seg studenter. Har man riktig utdannelse, er det sjanser for at studentene får skaffet seg en jobb gjennom en stand, sier Tine Wenner.

Trainee i prosjektledelse Carl Anders Pettersen i Jernbaneverket forteller også at de på stand gir ut informasjon om bedriften og om søkemuligheter.

– I tillegg står vi på stand for å skape et omdømme og for at vi også skal kunne knytte kontakter. Det handler om å se og bli sett, sier Pettersen.