Går mot bred fakultetsstruktur
Alt tyder på at NTNU går for en bred fakultetsmodell, med syv eller åtte fakulteter. Styret tar avgjørelsen 15. februar.
Det store spørsmålet har vært om NTNU skal gå for en smal eller en bred fakultetsstruktur. Med den brede fakultetsløsningen vil antall fakulteter ligge på syv eller åtte. Den smale fakultetsløsningen innebærer fire eller fem større fakulteter.
Den andre runden med høringsinnspill fra ulike fagmiljøer, studentorganisasjoner og arbeidsgrupper uttrykte klar støtte til løsningen med en bred fakultetsstruktur. I tillegg har rektor Gunnar Bovim ved NTNU gått ut med en anbefaling om å gå for den brede strukturen.
– Det er ikke fattet en beslutning i denne saken før det er fattet en beslutning i denne saken. Styret står fullkomment fritt til å gjøre sitt vedtak uavhengig av min innstilling, sa rektor Gunnar Bovim til Universitetsavisa tidligere denne uka.
Alt tyder likevel på at NTNU går for en bred løsning.
Flere uenigheter
Våren 2015 ble det opprettet en gruppe som hadde til formål å utarbeide forslag til den faglige organiseringen. Denne styringsgruppen bestod av prorektor Berit Kjelstad, seks dekaner og to studenter. De to studentene var Maria Honerød fra NTNU og Kaja Meling Holmesland fra Høgskolen i Ålesund (HiÅ).
LES OGSÅ: Fakultet for økonomi og ledesle?
I sitt endelige forslag til alternativer for faglig organisering klarte ikke styringsgruppen å lande på en anbefaling, men presenterte de to hovedmodellene for såkalt bred og smal fakultetsstruktur.
Dusken.no kjenner til at grunnlaget for den manglende anbefalingen var uenigheter mellom representantene fra NTNU og høgskolene over den beste løsningen. Likevel understreker styringsgruppen at en bred struktur vil medføre lavere omorganiseringskostnader.
– Den smale modellen (M1) er i denne forstand mer radikal enn den brede (M2). Vi vil likevel understreke at alle modeller innebærer store endringer, rett og slett fordi høgskolene og universitetet fusjonerer og mange grunnenheter får en ny organisatorisk tilknytning, skriver gruppen i sitt skriv om ny faglig organisering.
Mener bred struktur er fornuftig
– Min vurdering er at det er fornuftig å gå for en variant av bred struktur. Det er fordi vi må legge kraften i kjerneoppgavene. Det betyr ikke at også bred struktur også innebærer endring, men der er grader av endring, sier Gunnar Bovim til Universitetsavisa.
I tillegg til styringsgruppen ble det opprettet syv faglige arbeidsgrupper. Formålet er at de skal være høringsinstans gjennom prosessen. I siste høringsrunde anbefalte alle disse gruppene untatt én å gå for bred fakultetsstruktur.
Den siste gruppen, arbeidsgruppe for teknologi, landet ikke på en klar anbefaling, da representantene fra arbeidsmiljøene på de tidligere høgskolene i Gjøvik og Ålesund ønsket en smal struktur i motsetning til representante fra de Gløshaugenbaserte miljøene.
Vedtaket om endelig fakultetsstruktur blir gjort i et NTNU-styremøte den 15. februar.
