Studentorganisasjon vant Cicignonprisen 2012
Det var en glad gjeng fra Start NTNU, som kunne konstantere at deres organisasjon hadde gjort seg fortjent til å motta årets Cicignonpris.
Under sin parole «Skap din egen framtid» stakk studentorganisasjon Start NTNU av med seieren under årets utdeling av Cicignonprisen. Begrunnelsen fra utdeler, Trøndelag Personal Forum (TPF), var Start NTNUs gode innsats innenfor leder- og forskningsutvikling.
- Betyr mye
Start NTNU er en studentorganisasjon som i hovedsak skal hjelpe studenter ved NTNU til å utvikle sine egne idéer til å bli realiteter. De gjør dette ved å tilby foredrag, veiledning og kurs. Start NTNU har siden 1999 vokst betydelig. Medlemstallet har økt fra rundt 10 medlemmer ved avspark, og har nå over 50 aktive medlemmer i bedriften.
–Vi har blitt store på kort tid, og det er viktig for oss å bli enda større og enda bedre. Dette er en bekreftelse på at vi er på riktig vei. Denne prisen viser at vi som studentorganisasjon blir lagt merke til, og det betyr mye for oss, sier leder for Start NTNU Snorre Handeland Gryte.
– Vi fokuserer på at det viktig å være trygg på sine idéer og visjoner, samtidig som man skal trives i arbeidet. Disse aspektene har vi fokusert mye på og jeg tror dette er grunnlaget for at vi motar denne prisen. Det er en stor ære for oss og det gir motivasjon til å bli enda bedre i fremtiden, sier HR-ansvarlig, Silje Bredesen
- Eminent innsats
Det er TPF som er ansvarlig for utdelingen av den årlige Cicignonprisen. TPF er en uavhengig interesseforening som jobber med ledelse, personal- og organisasjonsutvikling i Trøndelag. Cicignonprisen gis til organisasjoner eller personer som har utmerket seg på et kreativt og innovativt vis innen TPFs fokusområder. TPF mener det er viktig å satse på nyetablerte bedrifter og organisasjoner som Start NTNU, med fokus på godt lederskap.
– Start NTNU er en organisasjon som viser en eminent innsats innen utvikling og ledelse. De legger tilrette for at studenter skal kunne starte sin egen bedrift og en egen karriere. Dette har de klart med godt og nyskapende lederskap. I år sto prisen mellom fire verdige kandidater, men Start NTNU vant til slutt enstemmig, sier TPF-leder Paal Terje Wiig.
Start NTNU tilbyr også et mentorprogram som byr på rådgiving av eldre, erfarne medlemmer. Bredesen mener at det å ha god struktur og gode tilbud er vesentlig for god ledelse og fornøyde medlemmer.
– Mentorprogrammet blir brukt, og med god grunn. Det gir en avgjørende inspirasjon. De har mye kunnskap og erfaring som kan være en god byggekloss for oppstartende bedrifter. Det å ha motiverte og inspirerte medlemmer er essensielt for at en organisasjon skal fungere, sier Bredesen.
