Guttene kan få kjønnspoeng

Komité for kjønnsbalanse i forskning (Kif-komiteen) la frem en høringsuttalelse 18. april hvor de stiller seg positive til innføring av kjønnspoeng for det underrepresenterte kjønn ved utdanninger som klart har en skjev rekruttering. Det er særlig på sykepleie det åpnes for å innføre et slikt tiltak, med mål om å oppnå en likere kjønnsfordeling på studiet.

Bør gjenspeile samfundet

Kif-komiteen har i sin uttalelse mange grunner som taler for innføring av kjønnspoeng. Det er særlig fokus på at en likere kjønnsbalanse vil øke kvaliteten på utdanningen, samt at det vil trolig vil bidra til at flere av guttene fullfører studiet. Dette vil igjen skape flere rollemodeller, noe som vil gi tilvekst av gutter over tid. Tiltaket med kjønnspoeng skal komme i tillegg til andre konkrete tiltak for å bedre rekruttering, og skal opphøre når kjønnsfordelingen over tid viser en 30/70 fordeling.

Få gutter

På sykepleierutdanningen ved Høgskolen i Sør Trøndelag (HiST) er guttene klart i mindretall. Dekan Anne Tveit opplyser at de på bachelornivå nå har en andel gutter på kun 10 prosent.

– Vi har som mål å øke dette til i overkant av 25 prosent i løpet av en fireårsperiode, sier Tveit.

Hun sier det ikke er lett å få gutter til å velge utradisjonelt, og stiller seg positiv til forslaget fra Kif-komiteen.

– Vi har ikke diskutert dette forslaget konkret her på HiST, men jeg har lest det med interesse og mener dette er noe som bør tas opp på et nasjonalt nivå på sykepleierutdanningen, sier Tveit.

Ønskes velkommen

Sigrid Grande er snart ferdig med andre året av sykepleieutdanningen ved HiST, og er også tilhenger av forslaget.

– Det er absolutt et positivt forslag, og det trengs gutter på denne utdanningen. Det er gunstig både for utdanningen og det videre yrkeslivet, sier hun.

Grande er ikke bekymret for at det skal oppleves urettferdig.

– Det finnes da mange utdanninger hvor jenter har fordelspoeng, så jeg ser ikke at det skal være noe annerledes for gutter på studier med overvekt av jenter, sier hun.

Jan-André Mraz Hagen, som også snart er ferdig med 2.året, er helt enig.

– Hvis de ønsker flere gutter, er nok dette eneste vei å gå, sier han.

Mraz Hagen forteller videre at det merkes godt at både studiet og yrkeslivet er dominert av jentene, og han tror det er sunt å få flere gutter inn i yrket.

Gjøres for lite

Mraz Hagen er ikke imponert over innsatsen HiST legger ned for å øke andelen gutter på studiet.

– Personlig har jeg ikke merket stort, sier han.

Dekan Tveit er tydelig på at rekruttering er et stort område, hvor man lykkes best med samarbeid mellom både utdanning, studenter og arbeidsliv, men legger til at de jobber med saken.

– Vi stiller med gutter på utdannigsmesser, og legger vekt på det teknologiske perspektivet ved utdanningen som vi tror kan appellere til guttene. Vi var også med på prosjektet «Menn i helse» i regi av Trondheim kommune, sier Tveit.