Håpefulle kandidater

Tre kandidater meldte under lørdagens Samfundsmøte sitt kandidatur til vervet som leder på Samfundet. Selve valget finner sted i Storsalen på Samfundet onsdag 10. februar klokka 18:00, og kan sees live på Student-tvs hjemmeside!

Mari Norman, 24 år. Går profesjonsstudiet i psykologi.

Foto: – Hva er din motivasjon for å søke dette vervet?

– Tidligere har jeg jobbet i Isfit, både som nestleder og funksjonær. Jeg var også med på UKA i fjor, og har gjennom disse vervene blitt veldig glad i Samfundet. Det røde runde er et unikt samlested for studenter som det vil være en kjempeutfordring å bidra til å videreutvikle om jeg får muligheten.

– Hvorfor mener du at du er best egnet til stillingen?

– Den erfaringen jeg har fått fra tidligere verv vil trolig komme godt med. Utfordringer og prøvelser har utviklet meg på mange måter og også ført til at jeg har lært mye om meg selv. Jeg har et stort engasjement for Samfundet, som jeg har lært å kjenne godt gjennom flere år. Selv mener jeg også at jeg er en troverdig representant utad, samtidig som jeg er god til å motivere, inkluder og samarbeide.

– Hva slags leder er du?

– Inkluderende og målrettet. Opptatt av at mennesker blir hørt, det er også viktig at andre kan komme til meg som leder. Hovedstyrken min ligger nok i motivasjonen min og evnen jeg har til å se de store linjene.

– Hva mener du bør gjøres annerledes på huset?

– Samfundet bør synliggjøres mer og få frem det potensialet møtestedet har. Jeg ønsker å knytte Samfundet tettere til andre utdanningsinstitusjoner enn NTNU, spesielt HiST. Budskapene må nå ut til flere, og fadderukene er ekstra viktige å fokusere på fordi det er de som utgjør den store forskjellen. Studenter bør engasjeres, for eksempel gjennom mer kontroversielle samfundsmøter hvor studenter tør å ytre sine meninger. Ikke bare er det røde runde en kulturinstitusjon, men også en meningsinstitusjon. Samtlige medlemmer bør føle seg betydningsfulle, at de er med på å påvirke valg som blir tatt og endringer som blir gjort.

Ole Christian Spro, 23 år. Studerer energi og miljø.

Foto: Bendik Laukeland Knapstad, Under Dusken – Hva er din motivasjon for å søke dette vervet?

– Tiden jeg har hatt på Samfundet er av stor betydning. Som en del av TSS, mannskoret på Samfundet, har jeg virkelig fått smaken på huset og hva det står for. Samfundet gir studenter muligheter til å se andre og til selv å bli sett, i tillegg gir huset mulighet for å prøve seg frem. Det røde, runde er nå inne i en overgangsperiode hvor vi står fritt til å definere hvem vi er og hvor vi vil, dette har jeg lyst til å være med på å skape.

– Hvorfor mener du at du er best egnet til stillingen?

– Det første som slår meg er at jeg ikke har rukket og blitt så knyttet til huset. Tradisjonene ved Samfundet har ikke formet meg på den måten de antageligvis ville gjort etter mange år som aktiv bruker. Dette mener jeg er en klar fordel, nettopp fordi jeg da har lettere for å distansere meg fra de ulike gjengene på huset. En leder er til for medlemmene, ikke bare gjengene.

– Hva slags leder er du?

– Jeg har erfaring fra tidligere lederstillinger, både på Samfunnet og utenom. Selv vil jeg være engasjert og gjøre mitt for at andre får frem sitt engasjement. Jeg diskuterer heller frem en løsning enn å fatte avgjørelser atskilt fra alle andre. Jeg vil sette store krav, både til meg selv og andre.

– Hva mener du bør gjøres annerledes på huset?

– Min visjon er at Samfundet skal være til for sine medlemmer. Forholdet studentene har til huset bør forbedres og forsterkes. For eksempel kan studentene bli en større del av huset gjennom dugnadsdager og aktiviteter. Enhver student i Trondheim bør føle at Samfundet har et tilbud til dem, det ønsker jeg å jobbe for. Selv liker jeg å beskrive mitt forhold til huset som en romantisk følelse, og jeg ønsker at flere av Trondheims studenter skal få den samme gode følelsen til Samfundet.

Christina Wår Hanssen, 24 år. Studerer europakunnskap med fremmedspråk.

Foto: Bendik Laukeland Knapstad, Under Dusken – Hva er din motivasjon til å søke dette vervet?

– Først og fremst mitt forhold til huset. Som tidligere UKE- funk, aktivt medlem i Student-TV og nå aktivt gjengmedlem i SIT har jeg opplevd forskjellige sider ved huset og blitt glad i dem alle. Huset har gitt meg mange gode minner, blant annet er det steder hvor jeg har fått noen av mine beste venner. Samfundet har rett og slett blitt en organisasjon og et sted jeg er veldig glad i, derfor ønsker jeg og gi noe tilbake. Jeg har også et sterkt ønske om å vise studenter i Trondheim, som ikke nødvendigvis er en aktiv del av huset, hvor fantastisk det faktisk er.

– Hvorfor mener du at du er best egnet til stillingen?

– Fordi jeg har relativt god kjennskap til huset og erfaring fra forskjellige verv og gjenger. Jeg har også et veldig sterkt ønske om å gjøre en god jobb for Samfundet og legger veldig mye ære i det jeg gjør.

– Hva slags leder er du?

– Som leder er jeg opptatt av kommunikasjon. I en slik organisasjon som Samfundet er det viktig at folk snakker sammen, og vil styret huset i samme retning. Hvis ikke er det vanskelig å få ting gjort. Jeg lærte mye om lederskap som inspisient på UKE- revyen 09, blant annet at jeg kan være både tøff og ydmyk, alt etter behov. Evnen til å motivere andre og kunne være en samlende frontfigur for gjengene er etter min mening de viktigste egenskapene en Samfundet- leder bør ha.

– Hva bør gjøres annerledes på huset?

– Samfundet bør bli flinkere til å inkludere studenter som ikke er aktive på huset fra før. Med andre ord bør det bli litt mindre internt. Det er viktig for huset økonomisk og sosialt at alle kan føle seg like hjemme og ha det like artig. Etter innføringen av 20-årsgrensen har det blitt enda viktigere å rekruttere flere studenter til huset. Kommunikasjonen gjengene i mellom bør forbedres. Bedre kommunikasjon fører til bedre samarbeid og gjør det lettere å få ting gjennomført.