Stevner Psykologisk institutt

Ifølge Universitetsavisa er forholdene ved Psykologisk institutt nå verre enn noen sinne.

To arbeidsrettssaker er under behandling samtidig som det har vært to varslingssaker det siste året. I tillegg er instituttets leder Leif Edward Ottesen Kennair anmeldt til politiet. Anmeldelsen fant sted i 2009, og bunnet ut i det som en vitenskapelig ansatt mente var brudd på arbeidsmiljøloven. 1. mars 2010 ble anmeldelsen henlagt grunnet manglende bevis.

I følge Universitetsavisa ønsker ikke Kennair å kommentere saken.

Dårlig lederstil

De turbulente forholdene ved instituttet skal i all hovedsak dreie seg om misnøye over ledelsen. I fjor ble det uavhengig av hverandre meldt om to brudd på arbeidsmiljøloven, hvorav begge disse bruddene skal ha dreid seg om instituttlederen og hans lederstil.

Skremt fra å stå fram

Flere ansatte har valgt å langtissykemelde seg som en konsekvens av de dårlige forholdene ved instituttet. Mange opplever også at de ikke kommer noen vei med å varsle om kritikkverdige forhold. Ifølge universitetsavisa.no tør ingen av de som har varslet om saker å uttale seg. Dette i frykt for de eventuelle konsekvensene.

Ulovlige midlertidige kontrakter

Det er nå to arbeidsrettsaker underveis. En av saksøkerne har vært ansatt ved instituttet i to år og to måneder, og på denne tiden skrevet under på over 30 arbeidskontrakter - noen av dem for bare en uke av gangen. Fagforbundet Parat og saksøker mener at etter så lang tid i et vikariat hvor man ikke vikarierer for noen bør lede til fast ansettelse. Da den aktuelle stillingen så ble lyst ut i høst og gikk til en annen søker, bestemte vikaren seg for gå rettens vei, skriver Universitetsavisa.