NTNU er minst karrierefremmende
Hva du studerer er viktig for mulighetene til å få en god jobb etter studiene. Men også hvor du studerer har betydning.
En fersk rapport fra Nifu Step viser sammenhenger mellom hvor en studerer om i hvor stor grad studentene får relevant heltids- og deltidsarbeid.
En undersøklese på bakgrunn av fullført bachelorgrad fra universitetene i Tromsø, Trondheim, Bergen og Oslo viser at NTNU er det minst karrierefremmende universitetet. Forskerne Clara Åse Arnesen og Erica Waagene har beregnet sannsynligheten for å få en relevant heltidsjobb ut fra Kandidatundersøkelsen 2007.
Gjelder ikke sivilingeniørstudentene
– Sannsynligheten er lavest for kandidater fra NTNU. Deretter følger kandidater fra Universitetet i Tromsø. Høyest er sannsynligheten for kandidater fra universitetene i Oslo og Bergen, sier Clara Åse Arnesen, forsker ved Nifu Step, til Teknisk Ukeblad.
Undersøkelsen gjelder kandidater med bachelorgrad, noe som betyr at tallene ikke gjelder sivilingeniørstudentene på Gløshaugen. Men de gjelder andre realfagsstudenter og studenter som tar andre fag ved NTNU.
Blindern kommer best ut
Forskjellene mellom universitetene blir enda større når forskerne ser på sjansen for å ha både relevant heltids- og deltidsjobb. Her skiller Universitetet i Oslo seg ut i positiv retning.
Totalt sett viser tallene at eksamener fra Blindern er mer karrierefremmende enn eksamener fra de andre universitetene.
– Det kan ha noe å gjøre med arbeidsmarkedet i Oslo. Hovedstaden har et solid arbeidsmarked for akademikere. Universitetet i Oslo er også det eldste universitetet og har mye prestisje. Det kan kanskje øke jobbmulighetene, sier forskeren til Teknisk ukebald.
Ordknappe NTNU
– Jeg tror at en av årsakene kan være at det er et annet arbeidsmarked for akademikere i Trondheim enn i Oslo, er alt NTNUs studiedirektør Anne Rossvoll vil si om saken.
Rapporten viser ellers at åtte av ti bachelorstudenter ved de fire universitetene vil ta mer enn en bachelorgrad. Kun 15 prosent vil nøye seg med en bachelor. Ingen dårlig idè, da kun 13 prosent av bachelorkandidatene hadde fått relevant heltidsarbeid et halvt år etter siste eksamen.
– Målet var å skape en bachelorgrad som er mer yrkesrettet. I lys av det har vi ikke helt lykkes når så en så liten andel av studentene får en relevant heltidsjobb seks måneder etter eksamen, sier Arnesen.
Misvisende undersøkelse
Å basere en undersøkelse for mulighetene for relevant arbeide basert på fullført bachelorgrad faller imidlertid ikke i god jord hos alle. I følge Aftenposten.no finner Arild Blekesaune, førsteamanuensis i kvantitativ forskningsmetode og statistikk, tallene direkte misvisende.
– NTNU har den klart største andelen med bachelorstudenter som går direkte over til masterstudier, sier Blekesaune.
– Det er den eneste årsaken til at NTNU har færre kandidater i utdanningsrelevante jobber, slår han fast til Aftenposten.no
